Yönetici Koçluğu

Daha yetkin bir yöneticinin daha karlı bir şirket anlamına geldiğini biliyorsanız Yönetici Koçluğu tam size göre.

Yönetici koçluğu kapsamında, hedefin büyüklüğüne göre, iki aydan bir yıla kadar koçluk hizmeti verilmektedir. Her yöneticinin bireysel farklılıklarına göre ihtiyaç duyduğu alanlara hitab edilir.

Yöneticinin hem iş hayatının hem de özel hayatının dengelenmesi yaşam kalitesini ve iş başarısını arttırır. Yöneticilik becerilerinin geliştirilmesi, liderlik özelliklerinin kazandırılması ve koçluk tarzının oluşturulması yöneticiyi çok daha etkin bir yapıya taşıyacaktır.

Yöneticinin gerçekleştirmesi gereken değişimlerden bazıları;

patron olmaktan lider olmaya geçiş,

İnsanları çalışan olarak görmekten, şirketin aktif değeri olarak görmek,

Sahayı korumaktan, iç gelişimle ilgili ilişkiler oluşturmaya geçiş,

Sorun çözücü olmaktan insanları kendi çözümlerini yaratmaya teşvik etme,

Kişilerin yöneticisi olmaktan onlar için bir koç olmaya geçiş,

Sonuçlardan sorumlu olmaktan sorumluluk sahibi çalışanlar oluşturmaya geçiş…

Yöneticinin değiştirmek ve geliştirmek istediği kişisel tercihleri olabilir. Ya da koç tarafından bazı alanlarda öneriler yapılabilir.

Bunlardan bazıları;

Kişisel imaj

Duygu yönetimi

Davranış değişiklikleri

Kişisel gelişim ve kişisel SWOT

Etkileşim ve iletişim becerileri

Stres yönetimi

Zaman yönetimi

Liderlik

İş ve özel yaşam dengesi

Sağlıklı yaşam ve enerji yükseltme

Kişisel vizyon

NLP teknikleriyle zihni rahatlatma

 

www.arzubiyiklioglu.com

Leave a Reply

*