Türk Telekom kurduğu sigara bıraktırma poliklinikleriyle, Türkiye çapındaki 27 bini aşkın çalışanını, bilinçlendirmeyi hedefliyor…,

Başlatılan “Dumansız Hava Sahası” uygulamasını kendi çalışanları arasında da yaygınlaştırmaya kararı alan Türk Telekom, bu noktadan hareketle Sağlık Bakanlığı’nın da desteğiyle sigara bıraktırma poliklinikleri kurdu. Türkiye çapındaki yaklaşık 27 bin Türk Telekom çalışanına, 14 Şubat’tan itibaren sigara bırakma konusunda destek olacak polikliniklerde yaklaşık 60 kişilik bir ekip görev alacak.

2008 yılında başlatılan uygulamayı fırsat olarak değerlendirip, şirket içinde böyle bir projeyi hayata geçirdiklerini anlatan Türk Telekom İnsan Kaynakları Destek ve Regülasyon Başkanı Şükrü Kutlu, “Dumansız hava sahası uygulaması kapsamında bilgilendirici afişler hazırlayarak ülke genelindeki tüm birimlerimize dağıttık. Çalışanlarımızı, uygulamayla ilgili detaylı bilgi edinmeleri, bilinçlenmeleri için www.saglik.gov.tr, www.havanikoru.org.tr, www.tapdk.gov.tr, www.ssuk.org.tr sitelerine yönlendirdik. Hatta çalışanlarımızın desteğiyle denetim mekanizması dahi oluşturduk” diyor.
Türk Telekom sigara bıraktırma polikliniklerinin, projenin son halkası olduğunu dile getiren Kutlu, “Polikliniklerimiz, hizmet vereceği kitlenin büyüklüğü açısından dünyada bir ilk olma özelliği taşıyor. Türkiye çapındaki 27 bini aşkın çalışanımız, ekibimizin sunacağı hizmetlerden yararlanabilecek” diyor.

Görüntülü telefonla tedavi…
Sağlık Bakanlığı ve Kanser Savaş Daire Bakanlığı işbirliğiyle düzenlenen ‘Tütün Kontrolü ve Sigara Bırakma Tedavisi Eğitimi’nden geçen poliklinik çalışanlarından yardım almak isteyenlerin, şirket içi portallar üzerinden randevu alabileceğini anlatan Kutlu, “Hekimlerimizin görev yaptığı illerdeki personelimiz, onlarla birebir görüşebilecek. Hekim olmayan illerimizdekiler ise Ankara Genel Müdürlük Polikliniği’ndeki görevlilerden görüntülü telefonlar aracılığıyla destek alabilecek. Bu illerdeki çalışanlarımız görüntülü görüşmelerini, kendilerine ayrılan özel odadaki telefonla yapabilecek” dedi.

Tamamı ücretsiz olarak gerçekleştirilecek tedaviler kapsamında başvuruda bulananlara nikotin bağımlılık derecesini ölçecek testler yapılacak. Kurdukları hasta takip sistemiyle çalışanların durumunu yakından izleyeceklerini anlatan Kutlu, “14 Şubat tarihinde Türk Telekom sigara bıraktırma poliklinikleri tüm illerde hizmete girmiş olacak. Çalışanlarımızı daha sağlıklı bir yaşam için polikliniklerimize başvurmaya teşvik edebileceğimize inanıyoruz. Projede, sigarayı bırakmayı başaranları da ödüllendireceğiz” dedi.

İşte İnsan

Şirketlerin daha iyi bir toplum ve daha iyi bir çevre için gönüllü olarak katkıda bulunması olarak tanımlanan kurumsal sosyal sorumluluk, toplumlarının gelişmesi için bireylerin yanı sıra kurumlara da önemli sorumlulukların yüklendiği günümüzde vazgeçilmez bir görev haline gelmekte. Kurumlar günümüzde reklam harcamalarına büyük bütçeler ayırarak bilinirliklerini arttırmaya çalışırken bir yandan da sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirerek imajlarını sağlamlaştırıyorlar. Philip Kotler’in A’dan Z’ye Pazarlama kitabında da dediği gibi “Hayır işleriyle bağlantılı pazarlama” denilen bu pazarlama şeklinde şirketler, önemli bir meselenin (daha iyi yeme alışkanlığı, daha çok egzersiz vb.) sponsorluğunu yapabilirler. Şirket, pek çok insanın inandığı bir davaya ortak olarak kurumsal ününü büyütebilir, marka farkındalığını yükseltebilir, müşteri bağlılığını ve satışlarını arttırabilir, basındaki olumlu yansımalara çoğaltabilir.

Geçtiğimiz yıl içerisinde ses getiren birkaç kurumsal sosyal sorumluluk projesine kısaca göz atalım:

1-Avon – Meme Kanseri ile Mücadele

Avon’un 1992 yılından beri 50 ülkede meme kanseri ile mücadelede erken teşhisin önemini tüm kadınlarla paylaşmak ve erken teşhis yöntemleri ile kadınları tanıştırmak için yürüttüğü proje.

2- Aygaz – Yarın Hava Nasıl Olacak?

Toplumun küresel iklim değişikliğine karşı daha duyarlı ve sorumlu hale gelmesini hedefleyen bu projenin 3 yıl sürmesi planlanıyor.

3- Coca Cola – Hayata Artı Vakfı

Gençleri çevre ve toplum sorunlarını düşünmeye ve bu sorunlara çözüm üretecek projeler geliştirmeye teşvik eden bu proje  kapsamında bugüne kadar 34 ilden 52 proje desteklenmiş.

4- Opet – Temiz Tuvalet Kampanyası

Tüm Türkiye’de tuvalet temizliğinin önemine dikkat çekmek ve hijyen bilincini arttırmak amacıyla yola çıkan bu proje 2004 yılında Uluslar arası Halka İlişkiler Derneği’nin Golden World Awards yarışmasında Sosyal Sorumluluk Projeleri kategorisinde birinciliğe layık görülmüştür.

Tarihe Saygı Projesi, Yeşil Yol Projesi ve Her İlde Bir  “Örnekköy” Projesi adlı sosyal sorumluluk projeleri bulunmaktadır.

5-Procter&Gamble –Ergenlik Dönemi Değişim Projesi

Ergenlik döneminde yaşanan fiziksel,ruhsal ve sosyal değişimler konusunda genç kızlar ve anneleri nezninde bilinç yaratmak olan bu projenin yanı sıra şirket Gençlerde Hijyen ve Cilt Sağlılığı adlı diğer projeyle de ergenlik dönemindeki gençleri hijyen ve kişisel bakım konusunda da bilinçlendirmeyi amaçlıyor.

6-Turkcell – Kardelenler

Belki de ülkemizdeki en çok ses getiren ve en çok bilinen kurumsal sosyal sorumluluk projesi. Maddi yetersizlikler sebebiyle okuyamayan kız çocuklarına eğitimde fırsat eşitliği sağlamak mottosuyla yola çıkan şirket 2000 yılından bu yana 20.000 kız öğrenciye burs sağlamış. Turkcell’in, Çağdaş Yaşamı Destekleme Vakfı ile ortak yürüttüğü bu proje ulusal ve uluslar arası platformda 16 ödülünde sahibi oldu. Turkcell ayrıca Gönül Köprüsü projesi ile de öğrencilerin farklı illeri ziyaret ederken ülkemizin doğal ve kültürel güzelliklerini keşfetmeyi ve farklı kültürdeki akranlarıyla ömür boyu süren dostluklar kurmasını amaçlıyor.

7- Türk Telekom – Türkiye’ye Değer

Sürdürülebilir projelerle Türkiye için değer yaratmak için yola çıkan şirket TT Okulları, TT İnternet Evleri, TT Spor Okulları ve E-Fatura ormanları gibi çeşitli projeleri bir arada yürütmektedir.

8- Ülker – Herkes İçin Futbol

Türk Milli Basketbol takımına ve Fenerbahçe Basketbol Takımı’na sponsor olarak spora verdiği önemi gösteren Ülker, çocukların zihinsel ve bedensel gelişimine spor yoluyla katkıda bulunmak için bu sefer Herkes İçin Futbol projesini yürüyütor.

9-Vodafone – İlk Adım Programı

MEB Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğü’nün okul öncesi eğitime %100 erişim hedefine destek olmak ve süreci hızlandırmak amaçlı bu proje ile bugüne kadar 414 anasınıfına ve 53.000 anne-çocuk ve öğretmene ulaşılmış.

Not: 1-Bunların yanında daha birçok şirketin ülkemize değer katmak için yaptığı çeşitli sosyal sorumluluk projeleri var. Ancak ben kendi gözüme en çok çarpanları ve ses getirdiklerini düşündüklerimi burada yayınladım. Oldukça detaylı liste benimde kaynak olarak kullandığım MediaCat Ocak sayısı ile birlikte verilen ekte mevcut.

2-www.kurumsalsosyal.com web sitesinden de güncel kurumsal sosyal sorumluluk projeleri hakkında bilgi almak mümkün.

Kaynak: MediaCat Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri 2010 eki

Brisa, Bridgestone markasıyla başlattığı “Yola Güvenli Çık, Yolun Hep Açık” sosyal sorumluluk projesi kapsamında Şişli Belediyesi Bilim Merkezi’nde hizmete soktuğu uygulamalı eğitim alanını tanıttı.

‘Yola güvenle çık, yolun hep açık’ sloganıyla yeni bir sosyal sorumluluk kampanyası başlatan Brisa, bir yıl içinde 400 bini ilköğretim olmak üzere 650 bin öğrenci ve 350 bin sürücüye trafik eğitimi vermeyi amaçlıyor

Türk Telekom, print edilen harf karakterlerinin ‘delikli’ olduğu Ecofont ile kartuş harcamasından tasarruf edecek.

Türk Telekom, yapısındaki delikler sayesinde yüzde 25 oranında mürekkep tasarrufu sağlayan Ecofont’u çalışanlarının kullanımına sundu. Ecofont’u kullananan ilk telekomünikasyon şirketi olacak Türk Telekom, bu sayede mürekkep tüketimini yüzde 25 oranında azaltmayı hedefliyor. Calibri, Arial ve Times News Roman yazı karakterlerindeki baskıları Ecofont formatında yazdırmak mümkün.

Türk Telekom CEO’su K. Gökhan Bozkurt, temel amaçlarının sürdürülebilirliğe katkı sağlamak olduğunu belirterek,  “Çevrenin korunmasına katkıda bulunan modern uygulamaların takipçisi ve uygulayıcısı kimliğimizle önümüzdeki dönemde de iş süreçlerimizi sürdürülebilirlik ilkelerine göre dönüştürdüğümüz yeni uygulamalara yer vereceğiz” dedi.

BASİT AMA ÖDÜLLÜ FİKİR
2010 yılında European Environmental Design Award’u da kazanan Ecofont, mürekkep tüketimini en aza indirmek için basit ama çok etkili bir çözüm. Bu yazı tipinde karakterlerin içinde okumayı etkilemeyecek küçük boşluklar bulunuyor. Böylece baskı sırasında bu boşlukların içini doldurmak için gereken mürekkepten tasarruf ediliyor.
Radikal Gazetesi

Yapı Kredi Bankası, Türkiye’de görme engelliler için, “Engelsiz ATM” ve POS uygulaması başlatıyor..

“Engelsiz Bankacılık Programı” kapsamında görmeyen veya görme güçlüğü bulunan müşteriler için sesli işlem yapma özelliği olan ilk engelsiz ATM, 3 Aralık Cuma günü pilot bölge seçilen Kadıköy Rıhtım Şubesi’nde hizmete girecek. Dünya çapında ilk kez uygulanacağı bildirilen bu POS’lar 50 noktada kurulacak.

Şirketin açıklamasında, “Engelsiz ATM’ler görme engelli tüm banka kartı müşterilerinin para çekme ve bakiye inceleme işlemleri yapmalarını kolaylaştırıyor. Engelsiz POS’lar ise yine sesli yönlendirmelerle görme engellilere kredi kartı işlemlerinde büyük kolaylık sağlıyor” denildi.

‘Yaygınlaştırmayı planlıyoruz’
Yapı Kredi Alternatif Dağıtım Kanalları Genel Müdür Yardımcısı Yakup Doğan, engellileri toplumun bir parçası olarak sosyal hayata daha çok katabilmek için sorumluluk almaya devam ettiklerini anlattı.

Yakup Doğan, konuşmasına şöyle devam etti: “Maalesef ülkemizde günlük hayatın birçok alanında gerekli standartlar oluşturulmadığı için engelli vatandaşlarımız büyük sıkıntılar yaşıyor. Banka olarak bu sıkıntıların hiç olmazsa bir bölümünü kendi faaliyet alanımız içinde ortadan kaldırmak için çaba gösteriyoruz. Önümüzdeki dönemde bu alandaki hizmet ve ürünlerimizi çeşitlendirmeyi, Engelsiz Bankacılık Programı’nı daha da yaygınlaştırmayı planlıyoruz..

Miliyet Gazetesi

Zorlu Enerji Grubu, doğa ile dost yaşam, enerji tasarrufu ve yenilenebilir enerji kaynakları konusunda çocuklarda erken yaşta bilinç oluşturmak amacı ile Önce Çocuklarımız Projesi’ni başlattı.

Zorlu Enerji Grubu’nun, Önce Çocuklarımız Projesi kapsamında gerçekleştirdiği enerji eğitimleri üç ayda 2665 çocuğa ulaştı. Zorlu Enerji, Önce Çocuklarımız Projesi ile çocukları, enerji, yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji tasarrufu konularında bilinçlendirmeyi hedefliyor. Zorlu Enerji Grubu Kurumsal İletişim Müdürü Şebnem Erverdi yaptığı açıklamada, “Doğa ile dost yaşam, enerji tasarrufu ve yenilenebilir enerji kaynakları konusunda çocuklarda erken yaşta oluşturulacak bilincin, sürdürülebilir bir dünya için şart olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle enerji eğitimlerimizi önümüzdeki yıllarda Türkiye’nin dört bir köşesine götüreceğiz” dedi. Erverdi, uzmanların desteğiyle yürütülen eğitimlerle, çocukları “enerji elçisi” olmaya teşvik etmek istediklerini söyledi.

Zorlu Enerji Grubu, projenin ilk aşamasında, enerji eğitimlerini, çalışanlarının 6–12 yaş arası çocuklarına yönelik düzenledi. İkinci aşamada Mehmet Zorlu Vakfı ile birlikte gerçekleştirilen enerji eğitimleri, Grubun Haziran ayında devreye alınan Gökçedağ Rüzgar Santrali’nin bulunduğu Osmaniye’nin Bahçe ve Hasanbeyli ilçelerindeki ilköğretim okullarında okuyan çocuklara ulaştırıldı. Yaz aylarında Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı işbirliğiyle, Türkiye’nin dört bir yanına yayılan TEGV eğitim parklarında ve LÖSEV’in Ankara’da bulunan Lösemili Çocuklar Köyü’nde düzenlenen enerji eğitimleri ile de Zorlu Enerji Grubu’nun ulaştığı çocuk sayısı 2665’e yükseldi.

“Zorlu ile Rüzgar Enerjisi” kitabının maskotu Yeşil Ejderha, enerji eğitimlerinin baş kahramanı

Zorlu Enerji Grubu’nun çocuklara yenilenebilir enerji kaynaklarını anlattığı kitap serisinin ilki olan “Zorlu ile Rüzgar Enerjisi”nin sevimli maskotu Yeşil Ejderha, enerji eğitimlerinin baş kahramanı olarak çocukların karşısına çıkıyor. Eğitim danışmanı Sibel Sonmaz tarafından tasarlanan eğitimde, çocuklara önce enerjinin günlük hayatımızdaki rolü anlatılıyor ve farklı enerji kaynakları tanıtılıyor. Ardından da yenilenebilir enerji kaynaklarının önemi üzerine çocuklarla karşılıklı sohbet ediliyor. Eğitimler, süre, içerik ve malzeme açısından hedef kitlelerine göre farklılık gösteriyor.

Çocuklar eğitimlerde, Yeşil Ejderha’nın tasarruf önerilerinden yola çıkarak günlük yaşamlarında uygulayabilecekleri tasarruf yöntemlerini geliştiriyor. Düzenlenen atölye çalışmaları sayesinde de arkadaşları ve ailelerini bilinçli davranmaya yönlendirecek ve onlara küçük tasarruf ipuçları verecek malzemeler hazırlıyor.

Eğitimin sonunda çocuklar, “Enerji Biriktirme Takımı”na üye oluyor ve kendileri için özel bir görev kutusu oluşturuyor. Bu görev kutusunda gereksiz yere çalışan cihazlar için uyarı niteliğindeki fosforlu oyuncak hamurlardan notluklara, uyarı çıngıraklarından buzdolabı mıknatıslarına pek çok materyal bulunuyor. Yeşil Ejderha çocuklardan, hazırladıkları notlarla aile ve arkadaşlarını uyarmalarını istiyor. Çocuklar da bu görev için “enerji biriktirme sözü” veriyor. Etkinlik sonunda sertifikalarını alan çocuklara görev rozetleri takılıyor.

Zorlu Enerji Kurumsal İletişim Müdürü Şebnem Erverdi, eğitimlerin çocukların enerji sektörüne ilgisini ve merakını artırdığını söylüyor. Erverdi, eğitimler sonrasında öğrenciler arasından kariyer planlarını enerji üzerine yapmak isteyenler olduğunu da belirtiyor.