Her bir Avea yöneticisi program boyunca 40 saatini gençlere ayıracak
Avea’nın önceki yıllarda “Kırmızı Kuşak” adıyla sürdürdüğü ve 2012 yılında “AveaMasters” olarak yenilediği genç yetenek programına başvuran üniversite öğrencileri Evreka Proje Yarışması’nda Avea yöneticilerinin koçluğu ile gerçek bir iş deneyimi yaşayacak

Avea’nın Aralık 2011’de yeni yüzü ve ismi ile başlattığı genç yetenek programı AveaMasters’a kabul edilen gençler, uzun bir zamana yayılmış ve aşamalardan oluşan Evreka Proje Yarışması’na katılarak gelişim ve öğrenme yolunda önemli bir adım atacak, Avea yöneticilerinin koçluğu ile aynı zamanda iş yaşamının kapılarını aralayacaklar. Üstelik, “Evreka!” demeyi tercih edenleri yarışmanın sonunda yurtdışı grup şirketlerinde bir haftalık telekom iş deneyimi de bekliyor olacak.
Mart ayında başlayacak Evreka’da; Nisan-Mayıs aylarında vaka çalışmaları gerçekleştirilirken Haziran ayında da finaller için yarışılacak. Gençler gerçek iş dünyasından pazarlama, teknoloji, finans ve satış vakaları ile yaratıcı çözümler üretecek takım arkadaşları ile başarı hikâyelerini yazacaklar.
Beş yıldır “Kırmızı Kuşak” adıyla sürdürdükleri programın 2012 yılında kendi içinde değişerek “AveaMasters” adıyla devam ettiğini belirten Avea İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Bahattin Aydın, “6. yılımızda gençlerin sektöre ve şirketimize gösterdiği ilgi bizleri gururlandırıyor, çok mutlu ediyor. Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da birbirinden yaratıcı projelerin çıkmasını bekliyoruz. Avea ve mobil sektör adına çok önemli bir mihenk taşı olduğunu düşündüğümüz AveaMasters ile gençlere fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.” dedi.

En başarılı olanlara Avea Pazarlama Okulu kapılarını açacak!
Evreka Proje Yarışması ile zorlu bir eğitim ve eleme sürecinin sonunda en iyiler arasında yer almayı başaranlar, uzun vadede Avea Pazarlama Okulunda da eğitim görmeye hak kazanacak. Kariyerini Pazarlama alanında yapmak isteyenlerin teorik ve pratik pazarlama bilgileriyle donatılmasını hedefleyen sınıf eğitimi, online eğitim ve projelerden oluşanaltı aylık bir eğitim sürecini içeren Avea Pazarlama Okulunun öğrencileri, alanında uzman eğitmenlerden aldıkları eğitimlerle donanımlı birer Pazarlama profesyoneli olma yolunda önemli adımlar atacaklar.

AveaMasters Programına katılan tüm gençler kendilerine verilen kullanıcı adı ve şifre ile http://www.aveamasters.com  adresine giriş yaparak Evreka Proje Yarışmasına başvuru yapabilecek.

Avea, dünyanın bir numaralı profesyonel ağı Linkedin’de kariyer sayfası açtı. Orta ve üst düzey yöneticilerle birlikte iş arayışında olmayan, nitelikli adaylara ulaşma noktasında hızını artıracak bu kanalla Avea, sektöründe bir ilki gerçekleştiriyor

 Avea’dan Linkedin’de kariyer sayfası… Dünyanın en büyük sosyal medya istatistikleri portalı Socialbakers.com’un düzenli olarak açıkladığı verilere göre; son 6 aydır Facebook’ta birinci olan Avea, şimdi de kariyerinin kontrolünü kendisi yapanlar için  kolları sıvadı.

1 milyon 600 bini aşkın takipçi ile Türk Facebook kullanıcılarının bir numaralı markası olan Avea, dünyanın en popüler profesyonel iş ağı Linkedin’de yerini aldı. Avea Kariyer Sayfası’nı hayata geçiren Avea, dünya üzerinde yaklaşık 135 milyon, Türkiye’de ise 907 binin üzerinde üyesi bulunan Linkedin’in üzerinden Avea’nın fark yaratan İK uygulamaları, insan kaynakları politikaları hakkında bilgi verirken, orta ve üst düzey yöneticilerle birlikte iş arayışında olmayan nitelikli adaylara ulaşılmayı hedefliyor.

Avea İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Bahattin Aydın, sosyal medyanın en aktif markası olarak, bu mecraları insan kaynakları anlamında da en etkin kullanan, yöneten şirket olmak ve son yıllarda ekonomik ve stratejik cazibesini artıran Türkiye’nin sosyal medya ile sınırlarını zorlayarak tersine beyin göçünü desteklemek istediklerini söyledi. Aydın; “İşveren markamıza önemli bir ivme kazandıracağına inandığımız  bu projede, Türkiye’de sektörel bir ilki gerçekleştiriyoruz. Yaklaşık 3 bin çalışanımızla sektörün en genç, dinamik ve yenilikçi insan kaynaklarına sahibiz. Linkedin ile hem Avea’yı anlatmak, yakından tanıtmak hem de bu kanalla şirketimize değer katacak yeteneklere ulaşmayı hedefliyoruz.” diye konuştu.

Avea’nın 2007 yılından bu yana gençlere sunduğu staj ve iş olanakları ile desteklenen “Kırmızı Kuşak Programı”, AveaMasters adıyla 2012 yılı kayıtlarına başlıyor. Sadece seçilmiş üniversite öğrencilerinin değil, tüm üniversitelilerin katılabileceği program başvuruları 22 Ocak’a kadar devam edecek.

Avea’nın, 5 yıldır ülkemizin geleceğini elinde tutan gençlere yatırım yapmayı amaç edinerek hayata geçirdiği, onlara sağladığı iş ve staj programları ile profesyonelliğe hazırladığı Kırmızı Kuşak Programı, altıncı yılında yenilenen içeriğiyle AveaMasters olarak yoluna devam ediyor. AveaMasters programına başvuruları için son gün 22 Ocak 2012 olarak belirlendi.

Tüm üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında okuyan ya da yüksek lisans eğitimine devam eden, kendine inanan tüm gençlerin başvurabileceği programa 5 yılda 40 bin’e yakın başvuru alındı. 550 gencin Avea’da staj yaptığı program sayesinde 131 genç de Avea’da çalışma fırsatını yakaladı.

Avea’nın her zaman gençlere yatırım yapan bir marka olduğunun altını çizen Avea İnsan Kaynakları Grubu Kıdemli Direktörü Bahattin Aydın, “Biz bu programla ülkemizin belli başlı üniversitelerine değil,  üniversitelerin belli başlı öğrencilerine ulaşmayı hedefliyoruz. Avea olarak potansiyeli yüksek, fark yaratmayı hedefleyen, kendi alanınında ustalaşmak isteyen gençlere Kırmızı Kuşak programıyla 2006 yılından beri yatırım yapmaktayız. Bu yıl AveaMasters adını alan programımızın duyurulması için gençlerin en yoğun olarak kullandıkları iletişim kanallarını da kullanıyoruz. Başvurular toplandıktan sonra Şubat ayında zorlu bir yarış ve seçme süreci başlayacak. Bu doğrultuda başarı hikayesi yazmak isteyen tüm genç yetenekleri AveaMasters’a bekliyoruz” dedi.

 Başvuru ve detaylar için aveamasters.com , facebook.com/AveaMasters ve avea.com.tr  adreslerini ziyaret ediniz.

Active ACADEMY 9. Uluslararası Finans Zirvesi kapsamında düzenlenen ödül töreninde Avea, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’ne layık görüldü.

Sunduğu üstün kaliteli hizmet ve sınırsız destek anlayışıyla müşterilerinin her zaman yanında olan Avea, yaptığı sosyal sorumluluk projeleriyle de Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmayı sürdürüyor. Hem sektörün hem de ülkemizin gelişmişliğine, yaptığı yatırımlarla destek veren Avea, bu kez de Anadolu kentlerini teknolojiyle buluşturan projesi, “Memleketim Anadolu, İşim Teknoloji” ile Türkiye’nin en prestijli ödüllerinden birinin sahibi oldu. 

Active ACADEMY 9. Uluslararası Finans Zirvesi’nin düzenlediği Active ACADEMY Ödülleri’nde Avea, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’ne layık görüldü.

Kazandığını topluma verme ilkesiyle yola çıkan, başarısını ticari kriterlerle birlikte topluma sağladığı faydalarla pekiştiren kurumlara verilen, kategorisinin en prestijli ödülü olan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’nü Avea Strateji ve İlişkiler Direktörü Tolga Kılıç aldı.

Eski Başbakan Yardımcısı ve İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nazım Ekren’in Başkanlığı’nı yaptığı jüride, Yıldız Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi’nden Prof. Dr. Salih Durer, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim üyesi Prof. Dr. Osman Gürbüz, Bahçeşehir Üniversitesi İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Niyazi Berk, Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Başkanı Muhsin Yener Gürmen yer aldı.

AVEA’nın ilk yarı performans sonuçları açıklandı.

Sonuçları değerlendiren Avea Üst Yöneticisi (CEO) Erkan Akdemir, “2010′da hedefimiz kârlı büyüme dedik ve 2010′u kapattığımız zaman vitesi büyüttük, kârlılık hedefine ulaştık. 2011′da ise depara kalktık” dedi.

2010′un ikinci çeyreğinde 643 milyon lira olan satış gelirlerinin yüzde 18 artışla bu yılın aynı döneminde 759 milyon liraya ulaştığını, ilk 6 aylık büyüme oranının ise yüzde 13 olduğunu belirten Akdemir, kârlılığın da geçen seneki seviyelerde devam ettiğini ve amortisman, faiz ve vergi öncesi kârın 69 milyon lira olarak gerçekleştiğini kaydetti.

Kaynak: Marketing Türkiye

AVEA, Tüm Tüketicileri Koruma Derneği (TTKD) tarafından tüketiciye saygılı olan ve marka güvenilirliği yükselen firmalara verilen “Yılın Altın Markası” ödülüne layık görüldü. Avea CEO’su Erkan Akdemir de Avea’nın CEO’su olarak “Altın Adam” plaketiyle ödüllendirildi. Erkan Akdemir, “Avea olarak, 5 bin civarında üyesiyle AB görüşmelerine tarama toplantıları sonrası iştirak eden ve görüşleri alınan 50 STK’dan biri olan Tüm Tüketicileri Koruma Derneği tarafından ‘Yılın Altın Markası’ seçilmek bizleri onurlandırdı. Ürün ve hizmetlerimizi geliştirirken kendimizimüşterimizin yerine koyarak planlıyoruz” diye konuştu.