Yarışmadaki sanal yönetim parametrelerini gezilen şirketlerde fiziki olarak görme ve bölüm yöneticilerinden dinleme imkanı bulunmaktadır. Bununla birlikte öğrenciler, internet üzerinden yönettikleri şirketlerin rakipleriyle de tanışarak yarışmada olduklarını bir kez daha farkına varıyorlar.

Sponsor firmanın işe alım, eğitim ve sosyal olanaklarının da anlatıldığı verilen hizmetin ne çabalarla hangi şartlarda ortaya konduğunun gözlemlendiği etkinlik öğrenciye yeni bir bakış açısı kazandırmada önemli rol oynuyor.

FİNANSBANK

İlk kez 8 Ocak 2009 Finansbank Gayrettepe Genel Müdürlük Binası’nda düzenlenen Open Day etkinliğine Finansbank’ın sponsor olduğu Anadolu, Dallas, Technic Energy, The Art of War takımları katıldı.

Kokteyl ile başlayan etkinlik yarışmaya katılan takımlarla İnsan Kaynakları Planlama ve Kariyer Yönetimi Birim Yöneticisi Berna Belkıs’ın konferans salonunda öğrencilerin arasına karışarak onlarla kariyerlerine dair samimi bir sohbet gerçekleştirdi. GMC’ye neden sponsor olduklarından bahseden Belkıs, öğrencilerin yarışmadaki pozisyonlarını  ve şimdiye kadar geliştirdikleri stratejilerle ilgili bilgi aldı. Öğrenciler GMC’nin yaptıkları stajlardan daha yararlı olduğunu söylediler.

GMC’de sadece öğrenci takımlarıyla yer alan Finansbank’ın bölüm yöneticileri öğrencileri daha yakından tanıma fırsatı buldu.

İnsan Kaynakları yöneticilerinin öğrencilerin ilgisi baz alınarak seçtikleri takımlarla birim yöneticilerini toplantı salonlarında biraraya geldi. Yarışma süresince alınan kararlar ve oluşturulan stratejiler yönetim raporları da açılarak tartışıldı.

NTV’nin de ilgi gösterdiği organizasyonla ilgili görüntüler için www.gmc.realta.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

CADBURY

Global Management Challenge (GMC) Open Day etkinlikleri kapsamında Cadbury 19 Şubat Perşembe günü finale kalan takımlardan sponsor olduğu sekiz öğrenci takımıyla Gebze’de bulunan fabrikasında bir araya geldi.

Şirkete gelen öğrencilere İK Genel Müdür Yardımcısı Oya Yavuz’un tarafından yapılan şirket tanıtımı ile başlayan etkinlik; İnsan Kaynakları Süreçleri ve Yetenek Geliştirme Müdürü Göknil Akça’nın mülakatta başarılı olmanın yolları ile ilgili öğrencileri bilgilendirmesiyle devam etti.

Cadbury Purple Effect takımının lideri Kaya Duman’ın ve şirket takımlarının katılımıyla daha da renklenen toplantı da öğrenciler sordukları sorularla çalışanları terletmeyi başardı. Öğrenciler genelde yarışma ile ilgili sorular sorarken, Kaya Duman; “GMC çok ince düşünülmüş stratejik bir yarışma geçen sene katılmama rağmen bu sene de farklı durumlarda nasıl farklı bir strateji geliştirebiliriz konusunda yardımcı oluyor. Sizlerin en büyük şansınız bu sanal şirketleri mezun olmadan deneyimleyebilmeniz. Bu yarışma sonucunda iş hayatınızda çok işinize yaradığını göreceksiniz.” dedi.

İstanbul’daki üniversitelerin yanısıra Bilkent ve Dokuz Eylül üniversitelerinden de öğrencilerin bulunduğu öğrenciler fabrikayı gezerek üretim süreci ve işleyişi hakkında bilgi sahibi oldu.

Open Day ile ilgili öğrencilerden Melih Torlak; “GMC yarışmasında Cadbury’un sponsor olduğu takımları Gebze fabrikasında misafir edip bizlere firma hakkında detaylı bilgiler vermesi ve üretim bandının gezilmesi bana güzel bir deneyim yaşattı. Bunun yanında Cadbury Yetenek Geliştirme Müdürü Göknil Akça Hanımın, mezuniyet sonrası karşılaşacağımız mülakatlarda nasıl davranmamızla ilgili verdiği pratik bilgi benim için en önemli kazançtı. Teşekkürler Cadbury & Realta.” dedi.

AREVA

Areva’nın sponsor olduğu öğrenci takımı Devim ile İnsan Kaynakları yöneticileri 23 Şubat Pazartesi Gebze tesislerinde bir araya geldi.

Open Day çerçevesinde Areva’nın dünyadaki ve Türkiye’deki operasyonları hakkında bilgi veren yetkililer öğrencilerin sorularını da yanıtladı.

Öğrencilere mezun olmadan önce kendilerine bir kariyer hedefi koymaları gerektiği uyarısında bulundu.

Yarışmada 2. Tur’a kalma başarısı gösteren takım, gruptan çıkmalarına borçlu oldukları stratejilerini örneklerle yöneticilere anlattı. GMC’deki sanal şirketlerini yönetirken en çok dikkat ettikleri konuların tüm operasyonlara eşit düzeyde ağırlık vermek olduğunu ve aralarındaki koordinasyonu sağlamak olduğunun altını çizdiler.

Öğrenciler Open Day etkinliklerinin hem yarışmadaki stratejilerini geliştirdiğini, hem motivasyonlarını arttırdığını hem de kariyerlerini belirlemede önemli bir yere sahip olduğunu söylediler.

BİLİM İLAÇ

Open Day etkinlikleri Bilim İlaç’ın Gebze tesislerinde 26 Şubat Perşembe günü sponsor olduğu öğrenci takımları Yıldız Voltran ve Connoisseur ile yapıldı. Etkinlikte ayrıca Sabancı Üniversitesi Üretim Sistemleri Mühendisliği Kulübü’nden de öğrenciler de Businews gazetesinin Be Day etkinliği kapsamında katıldı.

Şirkete gelen öğrencilere Kariyer Geliştirme Yöneticisi Dilek Mete Bilim İlaç’ın 50 yılı aşkın tarihini videolar eşliğinde anlattı. Herkesin çok etkilendiği bir gelişim süreci yaşayan firma bugünlerde kullandıkları ileri teknoloji ile ilgili detayları da paylaştılar.

Öğrenciler Bilim İlaç Gebze Tesislerini mühendislerle birlikte gezerek üretim, depolama ve dağıtım aşamalarını tek tek gözlemlediler. Soru cevap şeklinde geçen gezide öğrenciler birçok alanda bilgi sahibi oldular.

GMC öğrenci ve şirket takımlarının tanışmasıyla birlikte yarışma ile ilgili stratejiler ve olasılıklar konuşuldu. Farklı departman yöneticilerinin öğrencilere GMC referansıyla yöneticilik, şirketin farklı fonksiyonlarının koordinasyonu gibi konularda sorular soruldu.

Open Day sonrası öğrenciler; şirketin hem yapısı, hem teknolojisinden çok etkilendiklerini ancak en çok çalışanlarına verdikleri önemden etkilendiklerini söylediler. Ayrıca gelecekte böyle bir çalışma ortamı ve düzeni hayal ettiklerini dile getirdiler.

Bu yıl 402 takımın 64 grupta yarıştığı, giderek  artan katılımcı sayısıyla her geçen gün üzerinde daha çok konuşulan Global Management Chalenge Türkiye’de ilk turun sonunda gruplarında birinci olan takımlar 2. Tura yükselmiş oldular.

Üniversite öğrencileri ve profesyonellerin aynı sahnede yer aldığı Global Management Challenge Türkiye’de 5 karar döneminin tamamlanmış olduğu 1. Tur sonunda bir üst tura yükselen takımlar belli oldu.

5 hafta boyunca uygulanan doğru strateji ve uzun vadeli yapılan yatırımlar meyvesini vermiş oldu. Sıralamanın her hafta değiştiği heyecan ve rekabetin üst seviyede olduğu grupların yanı sıra iddialarıyla daha ilk haftadan birinciliği kimseye kaptırmayan takımlar da ikinci tur öncesi rakiplerine tatlı bir göz dağı vermiş oldu(:

Geriye kalan 64 takımın 8 gruba bölüneceği ve sonucunda her grup birincisinin Türkiye Finali için yarışmaya hak kazanacağı çok daha keyifli ve bir o kadar da heyecanlı geçecek bir 2. Tur izleyeceğiz.

2. tur grupları henüz oluşmadı fakat merakla beklenen tarihçeler oluşmuş durumda. Bakalım bu sefer takımlarımız nasıl bir şirket devralacaklar(: Öğrenmek için 4 Şubat’ı beklemek gerekecek.

2. Turda yarışacak tüm takımlarımıza başarılar diliyoruz.